Was uns ausmacht
Wir glauben daran, dass die besten Ergebnisse dann erzielt werden, wenn Menschen mit unterschiedlichen Talenten und eigenem Charakter zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. In diesem Sinne leben wir von unserer Heterogenität, unseren unterschiedlichen Lebenswelten und unseren diversen Erfahrungsschätzen.
Was uns eint, sind die Freude an der Arbeit in einem dynamischen, kreativen und wertschätzenden Team, unsere stetige Neugier, unser Pragmatismus im Alltag und unsere Begeisterung für das, was wir tun. Mit genau dieser Haltung beraten avocado rechtsanwälte standortübergreifend nationale wie internationale Unternehmen in allen Fragen des privaten und öffentlichen Wirtschaftsrechts.
Dabei legen wir nicht nur besonderen Wert auf einen offenen und kollegialen Umgang auf Augenhöhe, sondern auch auf Beschäftigungsmodelle, die allen Mitarbeiter:innen genügend Flexibilität und Freiraum verschaffen, um auch außerhalb des Arbeitsalltags ihre individuelle Erfüllung zu finden. Und zwar nicht erst, seit das Thema Work-Life-Balance endlich breite Aufmerksamkeit findet, sondern aus Überzeugung schon seit unserer Gründung vor über 20 Jahren.
Was wir suchen
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams mit Sitz in Köln als:
Kaufmännische Leiterin / Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Wir suchen eine kommunikationsstarke, engagierte und verlässliche Persönlichkeit, die mit uns zusammen die unverzichtbaren Grundlagen für unsere gemeinsamen Erfolge schafft.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Claudia Dorfmüller.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ich bin mit der digitalen Erfassung und Verarbeitung meiner Daten einverstanden. Ich erkläre mich außerdem einverstanden, dass diese Daten - unter Berücksichtigung der gültigen Datenschutzbestimmungen - für die Besetzung von offenen Stellen verwendet werden. Ich akzeptiere, dass ich von Mitarbeitern telefonisch und/oder per E-Mail/SMS kontaktiert werden kann, um einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses zu gewährleisten. Ich versichere, alle Angaben wahrheitsgetreu angegeben zu haben. Ich bin mir bewusst, dass falsche Angaben auch nach einer eventuellen Anstellung zur Entlassung führen können.
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Mit dieser Information möchte Die Lawgentur GmbH, Merheimer Str. 214, 50733 Köln, www.lawgentur.de (nachfolgend „Lawgentur“ bzw. „wir") Sie gemäß Art. 13 und Art. 14 der Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO“) über die Datenverarbeitung im Rahmen Ihrer Bewerbung informieren.
Die Lawgentur schaltet im Auftrag unseres Kunden [avocado rechtsanwälte, Spichernstraße 75-77, 50672 Köln] (nachfolgend „Kunde“) Stellenanzeigen und verwaltet die darauf eingehenden Bewerbungen mittels der Bewerbermanagement-Software Heyrecruit (Anbieter: Artrevolver GmbH, Großmarkt 21, 60311 Frankfurt am Main, www.heyrecruit.de).
Zweck dieser Maßnahme ist die Gewinnung qualifizierten Personals für unseren Kunden. Dabei handelt es sich insbesondere um folgende Datenkategorien: Anrede, Vor- und Nachname, Kontaktdaten (E-Mail-Adresse und Telefonnummer). Aus den Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und weitere freiwillige Dokumente) können zudem besondere Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 DSGVO wie rassische und ethnische Herkunft, die politische Meinung, religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen oder die Gewerkschaftszugehörigkeit hervorgehen, sowie die Verarbeitung von biometrischen Daten zur eindeutigen Identifizierung (z.B. Fotos), Gesundheitsdaten (z.B. Angaben zum Grad der Schwerbehinderung) oder Daten zum Sexualleben oder der sexuellen Orientierung. Die von Ihnen im Rahmen der Bewerbung zur Verfügung gestellten Daten geben wir an unseren Kunden weiter.
Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung beim Bewerbermanagement ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG (Personalauswahl zur Besetzung offener Stellen, also zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses).
Wenn Sie nach der Kontaktaufnahme keine weiteren Informationen an uns übermitteln, sperren wir Ihre Daten zunächst und löschen diese spätestens sechs Monate nach dem letzten Kontakt. Zu Löschfristen nach Übermittlung weiterer Unterlagen informieren wir Sie gesondert.
Sofern Sie der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten über das konkrete Bewerbungsverfahren hinaus zugestimmt haben, werden diese – soweit Sie Ihre Einwilligung nicht vorher widerrufen – für die Dauer von zwei Jahren gespeichert.
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten durch Die Lawgentur GmbH finden Sie unter: https://www.lawgentur.de/datenschutz